为分享就业工作经验，提升就业指导服务水平，数智经济与管理学院12月1日在行政楼A309召开2025届就业工作经验交流分享会暨2026届就业工作培训会。学院党委书记李江、学工办主任刘婷及2025届、2026届全体毕业班辅导员参加了本次会议。
会议以经验传承与工作前瞻为主线，搭建起两届辅导员深度交流的专业平台。李江充分肯定了2025届辅导员团队在就业工作中取得的成绩，强调辅导员队伍是就业工作的核心力量。他指出，面对不断变化的就业市场，必须建立常态化经验传承机制，通过“传帮带”促进工作方法的持续优化和创新。
在经验分享环节，2025届辅导员们结合具体案例，系统梳理了就业工作中的有效做法。他们重点分享了精准摸排学生就业意向、开展个性化指导、对接用人单位资源、帮扶就业困难学生等实践经验，特别介绍了在数字经济领域引导学生认知新兴行业、提升数字技能的有效策略。这些来自工作一线的宝贵经验，为新一届辅导员提供了切实可行的参考。
针对2026届就业工作，会议进行了专项部署。刘婷指出2026届毕业生的就业工作重点和时间节点，强调要尽早启动就业指导，创新工作方法。与会辅导员围绕如何深化校企合作、提升数字化指导能力、加强就业育人合力等议题展开了热烈讨论。
本次会议强化了学院就业工作的连续性，提升了辅导员队伍的专业能力。通过面对面的经验传递和工作研讨，为新一届毕业生就业工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将继续优化就业服务体系，助力学生在数字经济时代实现高质量就业发展。
