理解和认识,提高他们运用相关理论和方法解决创业实践问题的能力。
在理论和实践课程学习的基础上,我们进一步将创业、创新教育延伸到毕业考核环节,将《创业设计》作为毕业考核的基本形式,目前已有2007级、2008级、2009级部分学生以创业方案设计作为毕业设计参与毕业考核。
②创业、创新教育课程教学模式、方法改革、创新成果。
在完成创业、创新系列课程建设的同时,我们对这些课程的教学模式和方法进行了一系列的探索性改革。
首先,根据创业活动和创业管理具有较强实践性的特点,将理论学习和实践操作在课程教学中有机和紧密地结合。在上述系列课程的教学中,改变了过去 “理论、知识和技术方法”教学与相应实践操作训练脱节的传统方法,根据上述相关系列课程内容之间的联系同时或相继先后开课,确保理论和一般方法学习与相关实际操作训练有机紧密结合,实现“理论学习与实务能力培养二位一体”的同步教学,既加深了学生对理论和知识的理解和掌握,又提高了学生运用理论和知识的实务能力。
其次,与上述系列课程的特点和教学内容的调整相适应,在实践教学中尝试采用了全新的跨专业团队互动式教学组织方式。即在《创业策划》、《‘创业之星’模拟实训》等实践课程教学中,由相关专业的多名教师组成教师指导团队,由工商管理、市场营销、会计等不同专业的学生跨专业组成创业团队,以团队方式开展师生互动式教学。这种教学方式,调动了学生学习的主动性和参与性,收到了较好的效果。
第三,在相关课程教学中,注重引导和培养学生的创业精神和创新意识。在以理论学习为主的《创业管理》课程教学中,强调引导学生不断加深对创业、创新相互关系,以及创业、创新与企业和经济发展相互作用的认识;在《创业策划》、《‘创业之星’模拟实训》等实践课程教学中,坚持教师指导为辅、学生实际操作为主,强调从企业创业实战出发、鼓励学生创造性地综合运用所学理论和一般方法,尽可能自主解决创业方案设计和模拟创业实训中的经营管理问题。
第四,将实践能力考核纳入课程考核,改革理论课程考核办法。传统理论课程考核,由平时成绩(15%)、半期考试成绩(25%)和期末考试成绩(60%)构成,考核内容主要是相关理论、知识和基本方法;我们对作为创业、创新教育核心的《创业管理》理论课程采用了全新的考核方法,即将学生团队完成的创业设计纳入考核内容,以创业设计实践考核成绩取代半期考试,并提高实践考核在课程总成绩中的比重为:平时成绩(15%)、创业方案设计(40%)、期末考试(45%)。全面考核了学生对相关理论的掌握水平和运用能力,引导学生更加重视理论与实践的结合。
第五,组织和鼓励学生参加各级“大学生创业大赛”。通过和支持学生参与这些活动,为学生提供了理论与实践结合的平台,激发、增强学生创业、创新意识和丰富课外实践活动内容,并在与其他院校学生的同台竞技中得到锻炼和提高。
2.课程建设和教学改革的主要方法
(1)专业教育与素质教育一体化。创业、创新系列课程的基本着眼点,在于与当前创业型经济的发展相适应、培养高素质的应用型企业管理人才,属于企业管理类专业人才培养的基本范畴;但由于创业、创新活动要求创业者有较强的创业精神和创新意识,加上采用“理论教学与实务能力培养二位一体”的同步教学,本系列课程同时大大提升学生的创业、创新的意识和能力,帮助学生学会创造性运用所学专业知识。
(2)以创业实战的项目任务导向、借助跨专业团队展开学习和训练。这种全新的课程教学和实务训练方式,区别于传统的按现有专业开展的教学方式,使学生对系列课程的学习和训练更加接近于企业创业管理的实践,帮助学生更好地理解企业管理各业务管理及传统专业之间的有机联系,有利于学生综合运用相关专业知识的实战能力的培养。
(3)多种教学资源和方法的统筹协调运用,提高了资源利用效率和课程教学效果。在创业、创新的系列课程教学和改革中,综合运用了课堂教学、实验室模拟、项目策划实践等多种教学资源和方法,通过发挥了不同资源和方法的独特作用,从不同角度帮助学生更好地理解和掌握创业、创新的理论基础和实务技能。
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