《独立学院企业管理人才培养模式研究》项目

《独立学院企业管理人才培养模式研究》从2010年3月获得省级培养质量和教学改革项目立项至今，本着“以学生为中心、以需求为导向、以实用为主线”的教育理念，以及“培养高素质企业管理应用人才”培养目标的要求，已完成项目中前期相关建设任务：

（1）继续修订和完善各相关专业的培养方案，调整并完善各专业的课程体系。在2010年，根据各个专业发展和相关行业需求，组织各专业教研室和企业相关人员共同多次修订《人才培养方案》，并最终落实和实施。

（2）完善“实践－理论－实践”的培养模式。在教学过程中先后组织08级、09级、10级旅游管理相关专业的学生多次到西藏饭店、凯宾斯基、香格里拉等酒店进行短期的体验实习或实训的初步尝试，同时组织这三个年级工商管理和市场营销专业新生到相关企业进行类似的体验学习，学生普遍反映收获明显。

（3）继续加强对企业管理人才的需求与培养的调研，不断加深对该领域这类人才培养规律的认识。在2010年，多次组织教师及相关教辅人员外出调研，进一步提高了相关人员的业务水平。

（4）突破传统专业界限，尝试跨专业进行企业管理人才实战能力训练。在高年级中，组织工商管理、市场营销、会计、电子商务专业学生自由组成创业小组，共同完成《创业方案设计》，并将优秀作品推荐参加全国、全省大学生创业大赛，在2010年的全省大学生创业大赛中取得了一等奖、二等奖和优秀奖，并在全国大学生创业大赛中获得铜奖。

（5）校企联合培养，充分利用校内外各类教学资源共同培养出创新型、应用型人才。截止2010年底，已建成包括凯宾斯基、西藏饭店在内的多家企业实训基地，承担相关的实习、实训教学，并制定和规范了相关实习、实训管理办法，其中明确规定由相关专业教师和实训基地指导老师共同指导学生实习、实训。

（6）积极探索以管理设计取代传统的毕业论文写作，改革创新毕业考核环节。首次在2010届毕业生中实施以《创业方案毕业设计》代替毕业论文的方案，并制定了相关考核制度。截止目前，2010届毕业生中已有包括工商管理、市场营销、会计、电子商务4个专业在内30多人选择毕业设计，并已完成答辩。